[애드쇼파르] 봉제 업계 관계자들에 따르면 미얀마 노동자들이 국내 봉제 공장 등에서 받는 임금보다 약 4배 높은 임금을 받을 수 있는 미얀마-중국 국경 지역의 Ruili시, Wantian-Mauce/Manman 공업단지로 불법 취업하는 사례가 늘고 있으며, 국내 공장들은 숙련공 부족 문제에 직면하고 있다.
봉제 업계 관계자는 NP News에 “현재 Wantian 국경 지역에 대형 공업단지 3곳이 조성되어 있으며 미얀마 사람들만 20만-30만 명이 이미 그곳에 있다”며 “숙소와 식사를 모두 제공하고 국경을 넘어 차로 금방 갈 수 있는 거리에 중국 공장에서 근무하면 미얀마보다 2-3배 높은 임금을 받을 수 있다”고 말하였다.
중국 쪽은 도로 등 인프라가 좋고 전력 공급이 안정적이며 치안도 좋고 식비도 저렴하다. 숙소까지 제공하고 밥도 먹여 준다. 일만 하면 된다고 덧붙였다.
이처럼 불법 취업이 증가하면서 국가 세수에도 손실이 발생하고 있는 것으로 알려졌다.
그곳에 가서 일하는 사람들은 국가에 세금을 내지 않는다고 지적했다.
여권으로 합법적으로 출국하는 미얀마 국민들은 비자 갱신을 위해 세금을 내야 하지만, 대부분이 밀입국으로 가는 경우가 많으며 지역 주민들, 전쟁 피난민들, 여권이 없는 사람들도 상당수가 이미 근무하고 있다고 밝혔다.
미얀마에서 폐업한 CMP 중국 공장들도 중국 쪽으로 많이 넘어갔다고 전했다.
이런 상황이다 보니, 불법 취업 노동자들 중에는 브로커와 조장들에게 임금 및 초과 근무 수당을 착취당하는 사례도 발생하고 있으며, 불법 체류 및 취업으로 적발되는 경우도 있는 것으로 전해졌다.
최근에는 Ruili시 Xinjiang Garment 봉제 공장에서 불법 체류 및 취업 혐의로 미얀마 노동자 46명이 적발되었으며, 미얀마 총영사관이 이들의 본국 송환을 위해 중국 Dehong주 인민정부 외사판공실 및 Ruili시 인민정부 외사판공실과 협의를 진행하고 있는 것으로 알려졌다.
미얀마내에 있는 한인 봉제공장들도 이런 상황으로 인력 부족 현상은 심화되고 있다으며, 미얀마 한인봉제협회 KOGAM에서도 중국 국경으로 넘어가는 인력에 대해 쿼터제와 같은 방식으로 봉제 인력이 중국으로 넘어가는 것을 조절하는 것을 미얀마 정부 측에 요청을 한 바 있다.
하지만, 중국 국경 공단으로의 불법 취업 인력 유출은 계속될 것으로 전망되며, 국내 제조업 기반 약화에 대한 우려가 커지고 있다.
