[애드쇼파르] 2026년 1월 9일, Myanmar Garment Human Resource Development Center(MGHRDC, 미야마 봉제산업인력개발센터)와 Myanmar Garment Manufacturers Association(미얀마 봉제협회, MGMA)가 미얀마 봉제산업 종사자들을 대상으로 통합 역량 강화 교육 세미나를 개최하였다.
이 세미나는 공장 관리자, 품질관리 담당자, 기술자, 인사 및 행정 책임자를 대상으로 한 현장 중심의 실무 교육을 제공하는 산업 맞춤형 프로그램을 소개하는 시간을 가졌졌다.
MGHRDC를 담당하는 MS. Winnie 설명에 따르면, 2025년 초부터 미얀마의 봉제 공장 200여 개를 대상으로 현장 설문조사를 실시해 현장 관리자와 공장들이 실제로 경험하는 기술적 어려움과 생산성 저하, 품질관리 문제를 파악하였다고 한다.
설문조사 결과를 토대로 패턴 제작, 품질 검수, 기계 관리, 경영관리 등 의류산업에서 필수적인 다섯 가지 중심 교육 프로그램이 기획하게 되었다.
세부 교육과정은 ▲기초부터 고급까지 단계별 패턴 제작, ▲결함 예방 및 바이어 기준에 맞춘 품질관리, ▲재봉기와 산업용 기계 유지보수 및 효율 개선, ▲공장 관리자 대상 리더십 및 커뮤니케이션, ▲현장 생산성 향상 산업공학 등으로 구성되어 있다.
특히 각 과정은 이론과 실습, 사례 연구를 결합한 방식으로 설계되었으며, 공장 내에서 팀 단위로 진행되는 현장 교육도 포함된다.
MGMA와 MGHRDC가 공동으로 진행한 이번 세미나는 단순 교육 전달을 넘어, 미얀마 산업 현장에 실질적인 변화를 가져오기 위한 전략적 지원 사업으로 평가되고 있다.
교육 이수 후에는 공장 생산성과 품질이 개선되고, 결함률 감소와 재작업 절감, 바이어 감사 대응력이 향상될 것으로 기대된다.
MGHRDC는 2026년 분기별로 교육 프로그램을 진행할 예정이며, 참가 희망자는 2026년 1월 31일까지 사전 등록을 통해 신청이 가능하다.
이번 세미나는 미얀마 의류산업의 국제 경쟁력 강화와 현장 인력의 기술력 향상, 그리고 자체 브랜드 생산 역량 개발까지 폭넓게 지원하는 계기가 될 전망이다.
