[애드쇼파르] 미얀마 강성노조 Solidarity Trade Union of Myanmar (STUM)에 따르면, 2026년 8월 11일 양곤 지역 Hlaing Tharyar 타운십 동부에 위치한 봉제 공장 Spring Moon Garment Manufacturing 소속 노동자들이 30일 이상 진행된 대규모 파업 끝에 임금 인상 협상을 성공적으로 마무리하였다.
Spring Moon Garment Manufacturing 공장은 중국 자본이 소유한 봉제 공장으로 전체 275명의 노동자를 고용하고 있으며, 이 중 여성 노동자가 241명, 남성 노동자가 34명으로 대다수를 여성 노동자가 차지하고 있다.
STUM 발표에 따르면 이 중 130명 이상의 대규모 봉제 노동자들이 지난 2026년 7월 8일부터 열악한 근로 조건과 낮은 임금 개선을 요구하며 대규모 파업에 돌입한 바 있다.
파업에 참여한 노동자들은 사측에 일당 13,000짯 지급과 초과 근무 수당 2,500짯 지급, 완벽한 출근에 대한 보너스 50,000짯, 그리고 생산 목표를 달성한 A등급 노동자들을 위한 특별 보너스 60,000짯 지급을 강력히 요구하였다.
지난 30일 이상의 대규모 파업 끝에 이루어진 이번 협상 결과 Spring Moon Garment Manufacturing 공장 소유주는 노동자들의 요구를 부분적으로 수용하는 조건에 합의하였다.
먼저 노동자들의 일당은 기존 10,000짯에서 11,000짯으로 소폭 인상되었다.
또한 초과 근무 수당의 경우 최대 28시간 근무까지는 기존 2,000짯에서 2,200짯으로 인상되며 28시간을 초과하여 근무하는 경우에는 2,300짯으로 추가 인상하기로 협상이 마무리되었다.
또한 공장 소유주는 대규모 의류 주문 목표량을 달성한 노동자들에게는 매달 15,000짯의 특별 보너스를 새롭게 도입하기로 합의하였다.
또한 봉제 공정에서 매우 중요한 마무리 공정, 품질 관리, 다림질, 단추 부착 작업을 담당하는 노동자들에게 지급되는 보너스 역시 6,000짯으로 인상되었다.
노동자들의 성실한 근태 관리를 위한 완벽 출근 보너스는 매달 초 15일 근무에는 10,000짯이 지급되며, 이후 후반부 15일 근무에는 20,000짯의 추가 보너스가 지급되는 방식으로 조정되었다.
이번 성공적인 협상 결과에 따라 지난 한 달간 파업을 진행하였던 노동자들은 협상 다음 날부터 즉시 대규모로 정상 근무에 복귀할 예정이다.
이번 협상 결과에 따라 새롭게 적용되는 인상된 임금과 보너스 지급은 파업 종료 시점을 감안하여 지난 2026년 8월 1일부터 소급 적용된다.
