[애드쇼파르] 2026년 8월 31일 오전 양곤 지역 Myawady Media Centre에서 U Khin Maung Soe 노동부 장관은 해외근로자 파견 허가업체 대표들과 만나 해외근로자 급여의 25%를 미얀마 내 가족에게 공식 경로로 송금하도록 책임 있게 협조해달라고 촉구하였다.
핵심 요약
- 노동부는 2023년부터 해외근로자 급여의 25%를 공식 경로로 가족에게 송금하도록 근로자와 해외취업 알선업체가 계약을 체결해왔다고 밝혔다.
- 공식 송금은 근로자 가족의 사회경제적 생활 개선과 미얀마의 외화 수입 확대, 국가 발전에 도움이 된다고 설명하였다.
- 노동부와 미얀마 중앙은행, 관련 은행, 해외취업 알선업체는 가족송금관리시스템 (FRMS)의 성공적인 시행을 위해 협력할 예정이다.
한눈에 보기
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 사안 | 해외근로자 가족송금 공식 경로 이용 촉구 |
| 날짜 | 2026년 8월 31일 오전 |
| 장소 | 양곤 지역 Myawady Media Centre |
| 발언 인물 | U Khin Maung Soe 노동부 장관 |
| 대상 | 해외근로자 파견 허가업체 |
| 공식 송금 기준 | 근로자 급여의 25% |
| 계약 시행 시점 | 2023년부터 |
| 관련 시스템 | 가족송금관리시스템 (FRMS) |
| 협력 기관 | 노동부, 미얀마 중앙은행, 관련 은행, 해외취업 알선업체 |
이번 회의에는 해외로 근로자를 파견하는 허가받은 해외취업 알선업체의 대표들이 참석하였다.
U Khin Maung Soe 장관은 해외에서 일하는 미얀마 근로자들이 공식 경로를 이용해 가족송금을 하면 미얀마 내 가족의 사회경제적 생활 개선에 도움이 된다고 밝혔다.
또한 공식 송금은 국가의 외화 수입을 늘리고 국가 발전을 지원하는 데도 기여한다고 설명하였다.
그는 해외취업 알선업체들이 근로자의 소득이 공식 경로로 송금될 수 있도록 책임감과 책무성을 갖고 협조해야 한다고 강조하였다.
노동부 장관에 따르면, 2023년부터 해외취업 알선업체와 근로자는 근로자 급여의 25%를 미얀마 내 가족에게 공식 경로로 송금하도록 하는 계약을 체결해왔다.
그는 해외취업 알선업체들이 근로자의 가족송금이 공식 경로를 통해 이뤄지도록 성실하고 책임 있게 협력해야 한다고 재차 당부하였다.
회의에서는 참석자들이 제기한 현안도 논의됐으며, U Khin Maung Soe 장관이 관련 사항에 대해 답변하고 조정하였다.
노동부는 공식 외환거래 면허를 보유한 국영은행들과도 회의를 진행한 것으로 알려졌다.
또한 해외근로자가 송금한 금액의 정확한 자료를 확보하기 위해 미얀마 중앙은행과 협의하고 있다.
노동부와 미얀마 중앙은행은 근로자들이 쉽고 편리하게 이용할 수 있는 송금체계를 구축하는 방안도 조정하고 있다.
U Khin Maung Soe 장관은 가족송금관리시스템 (FRMS)을 성공적으로 시행하기 위해 노동부, 미얀마 중앙은행, 관련 은행, 허가받은 해외취업 알선업체가 함께 협력해야 한다고 밝혔다.
주요 수치와 핵심 정보
| 항목 | 내용 |
|---|---|
| 공식 가족송금 기준 | 근로자 급여의 25% |
| 관련 계약 시작 | 2023년 |
| 은행 관련 요건 | 공식 외환거래 면허 보유 |
| 추진 시스템 | 가족송금관리시스템 (FRMS) |
| 주요 목적 | 가족 생활 개선, 외화 수입 확대, 국가 발전 지원 |
자주 묻는 질문
미얀마 해외근로자는 급여의 얼마를 공식 경로로 송금해야 하나?
노동부 장관에 따르면, 2023년부터 해외취업 알선업체와 근로자는 급여의 25%를 미얀마 내 가족에게 공식 경로로 송금하도록 계약을 체결해왔다.
공식 경로를 통한 가족송금은 왜 필요한가?
노동부는 공식 송금이 근로자 가족의 사회경제적 생활을 개선하고, 미얀마의 외화 수입 확대와 국가 발전에 기여할 수 있다고 설명하였다.
FRMS는 어떤 기관들이 협력해 추진하나?
노동부, 미얀마 중앙은행, 관련 은행, 허가받은 해외취업 알선업체가 가족송금관리시스템 (FRMS)의 시행을 위해 협력한다.
미얀마 정부는 송금 절차 개선을 위해 무엇을 추진하고 있나?
노동부는 공식 외환거래 면허를 보유한 국영은행들과 협의하고 있으며, 미얀마 중앙은행과 함께 정확한 송금자료 확보와 쉽고 편리한 공식 송금체계 구축을 추진하고 있다.
이 사안이 중요한 이유
이번 회의는 미얀마 정부가 해외근로자의 가족송금을 공식 금융체계 안에서 관리하고 외화 유입 자료를 정확히 확보하려는 움직임을 보여준다.
급여 25% 공식 송금과 FRMS 시행이 강조된 만큼 해외근로자와 파견업체, 관련 은행의 송금 절차 및 관리 의무가 더욱 중요해질 것으로 보인다.
