[애드쇼파르] 미얀마 현지 봉제 공장들은 최근 높은 임금과 일자리가 많다는 점 때문에 중국에 있는 봉제공장에 취업을 원하는 노동자들이 많아지고 있지만, 중국 취업시 반드시 공식적인 절차와 채널을 통해서만 취업을 하도록 조언하였다.
Shweli 중국 국경에 있는 봉제공장에서는 공식적인 절차와 채널을 통해서 합법적으로 취업을 할 경우, 급여도 좋으며 수도, 전기, 식사 등을 무료 제공받을 수 있는 복지 혜택도 누릴 수 있지만, 불법적으로 취업을 할 경우, 급여이외 혜택은 전혀 받을 수 없기 때문에 어려움에 처할 수 있다고 강조하였다.
또한, 중국어를 조금 할 수 있다면, 더 좋은 기회를 잡을 수도 있다고 한다.
하지만 미얀마에 있는 봉제공장도 2024년 연말까지는 오더가 많은 상황이라 숙련공이라면 좋은 급여를 받고 어려운 해외 생활을 하지 않아도 좋은 기회가 있다고 설명하였다.
최근 5개국 미얀마 봉제협회 정기 회의에서도 최근 중국 위난성에 많은 봉제공장들이 몰리면서 인력 수급을 위해 미얀마 노동자들을 채용을 하여 많은 미얀마 봉제 산업 숙련공들이 취업을 하기 위해 중국으로 넘어가고 있는 점에 대해 논의를 한 바 있다.
이에 대해, 미얀마 정부에서도 무분별한 국경통행증 발급으로 해외 취업을 하는 것보다는 쿼터제와 같은 일정한 인력을 해외 송출할 수 있는 시스템을 구축하도록 제안을 해야 할 것이라는 의견이 있었다.
반면, 일부 봉제공장에서는 급여가 높다는 이유로 중국에 있는 봉제공장으로 가서 근무를 하다가 너무 열악한 조건으로 근무를 하여 다시 돌아오는 사례로 발생하고 있다고 한다.
